Con la participación de representantes de diversas empresas socias de Red Pacto Global Chile, el director corporativo de Gestión con Terceros de Recursos Humanos ENAP, Osvaldo Badenier, expuso sobre “Prácticas Laborales Colaborativas hacia Trabajadoras y Trabajadores Contratistas”.

Durante su presentación se explicaron los principios que fundamentan la implementación de estrategias que fortalecen la vinculación de ENAP con las empresas contratistas en torno al cumplimiento de la Ley de Subcontratación junto a la ejecución de programas que contribuyen a una mejor calidad de vida y empleo para los trabajadores allí se desempeñan.

El director de Gestión con Terceros valoró esta instancia como una oportunidad de profundizar en las buenas prácticas laborales, trabajo decente y diálogo social. “Considero que fue un aporte relatar sobre el sistema de terceros en ENAP, especialmente a las empresas que actualmente se encuentran implementado un área en esta línea o planificando acciones al respecto”, puntualizó Badenier.

En el caso del área relaciones laborales a terceros se dio a conocer el trabajo permanente que se lleva a cabo con las organizaciones sindicales de los trabajadores contratistas así como también en el ámbito de control se dieron a conocer las herramientas de uso interno para gestionar los indicadores laborales de las empresas colaboradoras mientras que en el contexto de desarrollo fueron mostrados los reportes de la plataforma de orientación social Queremos Conocerte y la primera encuesta de clima laboral de terceros.

Cabe mencionar que durante el año, Red Pacto Global Chile -entidad de Naciones Unidas que a nivel local funciona al alero de la UNAB– ha desarrollado instancias permanente de diálogo, en las que el equipo de Gestión con Terceros de ENAP ha participado permanentemente, todo ello con el objeto de avanzar en las orientaciones de la Guía de Responsabilidad Social Empresarial de acuerdo a la Norma ISO 26.000, la Política de Sustentabilidad de ENAP y el modelo de gestión relacional.