Este martes 10 de septiembre, Pacto Global Chile realizó en dependencias de Colbún, la 5ta y última sesión del “Ciclo de talleres de debida diligencia para una Conducta Empresarial Responsable” titulada “Cerrando el círculo: comunicar el cambio”. 

En esta ocasión, la instancia se centró en ahondar en la etapa de la debida diligencia empresarial que hace énfasis en la importancia de comunicar los procesos que se lleven a cabo en la materia, con la finalidad de poner a disposición de todas las partes interesadas la información que sea pertinente y como medida de transparencia.

Al respecto, Senead Barrera Trabol, Abogada Consultora de Red Pacto Global Chile en Derechos Humanos y Anticorrupción, remarcó la importancia de integrar este paso en todas las etapas de la debida diligencia como medida de transparencia, pero además recalcando que “el derecho a la información es un derecho humano, presente en la Declaración Universal de Naciones Unidas y en Chile se encuentra en la Constitución” lo que hace de esta etapa elemento de relevancia.

El “Ciclo de talleres de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable” que desarrolló Red Pacto Global Chile se centró en otorgar conocimientos y herramientas a las empresas participantes para garantizar la implementación del proceso de debida diligencia en todas sus actividades empresariales.

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Participaron del taller representantes de las empresas, Adecco, AME SpA., Caja Los Héroes, CCU, Colbún, Constructora CIEV, Enel Chile, Entorno Social, Escuela de Contadores Auditores de Santiago, Falabella Retail, Fundación Libera, Laboratorio Bagó, LATAM Airlines, Parque del Recuerdo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Tecnasic y WSP.

Junto con realizar un análisis de las mejores formas de reportar esta información, ya sea si el proceso se realizó con un enfoque único en DDHH o se integró al reporte de sostenibilidad de la empresa, se abordaron ejemplos prácticos en base a la experiencia de los representantes de las empresas asistentes al taller, haciendo una recapitulación de los contenidos y etapas revisadas en los talleres anteriores.

Además, María Francisca González e Iván Pedraja, presentaron el estudio SIPP de Pacto Global, documento que se realiza cada año con el propósito de monitorear el nivel de involucramiento de los adherentes con los Diez Principios de Pacto Global y paralelamente se han vinculado mecanismos para identificar y visibilizar cómo las empresas participantes impactan en las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través, de sus acciones y su nivel de compromiso con la Agenda 2030, incluyendo un enfoque transversal en DDHH. Recalcando que la versión del 2018 pone a disposición de las empresas participantes un feedback personalizado sobre sus reportes sostenibilidad.

Como cierre del Ciclo se realizó la entrega de un diploma que certifica la asistencia al taller, los cuales fueron entregados por Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile a, Francisca Jara, consultora de Entorno Social; Paz González Lever, gerente de proyectos de Fundación Libera; Francisco Nómez Chiang, consultor especialista de WSP; Magdalena Schneider, HR generalist & compliance champion de AME SpA; Ana Luisae Vergara Reyes, subgerente de sostenibilidad corporativa de Colbún; Daniela Herrera Jara, senior sostenibilidad de ENEL; Carolina Sobarzo Farías, jefa de recursos humanos de Escuela de Contadores Auditores de Santiago; Daniela Alvial Sánchez, trabajadora social de Escuela de Contadores Auditores de Santiago; Enrique Guzmán, gerente senior de Sostenibilidad de LATAM Airlines Group; Mijal Sedaca Leal, abogada de Parque del Recuerdo, Camila Manríquez Vidallet, abogada de Parque del Recuerdo; y Cynthia Guzmán, independiente.

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Par finalizar, Margarita Ducci, hizo un llamado a las empresas a enviar sus comentarios y propuestas para dar continuidad al trabajo del Grupo de Empresas Líderes de Derechos Humanos, recalcando la importancia que tiene para las empresas avanzar y aprender al respecto.

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes

Ciclo de Talleres de Debida Diligencia de Pacto Global culmina con reconocimiento a los participantes