B Lab y sus socios desarrollan una herramienta para ayudar a las empresas a trazar su progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

Ante los desafíos globales que amenazan a nuestro planeta y nuestras sociedades, los estados miembros de las Naciones Unidas adoptaron 17  Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2015 como un llamado a la acción para no dejar a nadie atrás.

Desde la pobreza y el hambre hasta el clima y la justicia social, los ODS abordan temas que requieren que las empresas reconsideren sus enfoques para generar valor. En este contexto, B Lab está trabajando con el Pacto Global de las Naciones Unidas para desarrollar una herramienta que se lanzará en 2020 para ayudar a las empresas a trazar su próxima década de progreso en los ODS. Aprenda más sobre este nuevo desarrollo aquí.

“Para que la Agenda 2030 sea una realidad, una amplia apropiación de los ODS debe traducirse en un fuerte compromiso por parte de todos los interesados para implementar los objetivos globales”. – División de la ONU para los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Para conocer mejor los ODS y cómo pueden guiar e inspirar a las Corporaciones B Certificadas y otras empresas, B the Change se contactó con Gonzalo Muñoz, cofundador de Sistema B y cofundador y CEO de B Corp TriCiclos, que se describe a sí mismo como “un el cambio cultural B Corp se hizo pasar por una empresa de reciclaje ”. Muñoz recientemente fue nombrado Campeón de la COP 25 en la Conferencia de Santiago sobre el Cambio Climático, que se espera sea la sede de 25,000 personas entre el 2 y 13 de diciembre en Chile.

En el papel de Campeón, Muñoz trabajará con los líderes de la COP para difundir los mensajes de ambición y acción climática a través de actividades, compromisos e intercambios nacionales e internacionales de alto nivel, incorporando a las empresas y los ciudadanos en el trabajo.

“Existe una gran oportunidad para acercar a los ciudadanos y al sector empresarial a la discusión y los compromisos que se han generado durante décadas con respecto al cambio climático; “Discusiones en las que no solo las grandes empresas, sino también los empresarios y B Corps tienen el desafío de operar de tal manera que generen un impacto positivo a través de sus acciones y sus modelos de negocios”, dice Muñoz.

Muñoz planea liderar esos esfuerzos y  cree que las empresas pueden contribuir a los ODS.

Empecemos por el nivel más alto. ¿Qué crees que es más valioso sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Los ODS no solo han establecido un objetivo común para todo el mundo, sino que también tienen la capacidad de crear un lenguaje común para cada acción. También está bien establecido en términos de tiempo. El cronograma de 15 años ayuda a las personas a imaginar cambios que son factibles, pero no es tan largo. Y la tercera década del siglo será crucial para muchos de los objetivos. Al mismo tiempo, era necesario establecer un lenguaje común no solo para los gobiernos sino también para las empresas y la sociedad civil.

2030 está a solo una década. ¿Dónde crees que la acción debe centrarse para llegar allí?

Diez años es un buen momento para que el sector de la inversión mueva la aguja en términos del uso del dinero en el mundo. Necesitamos dinero de SDG para comprometer a todos en esta agenda común. El marco general que proviene de los ODS es útil para definir los estándares ESG (ambientales, sociales y de gobierno). Así que podemos imaginar una transición hacia donde el sector financiero aprende cómo medir el riesgo relacionado con la administración de ESG, y donde las empresas comprometidas con los ODS tienen un riesgo más bajo y, por lo tanto, tasas de interés más bajas en sus préstamos.

Los ODS han sido llamados lo más cercano a una estrategia (sobre sostenibilidad) que tiene la humanidad. ¿Crees que esta estrategia ha permitido a las empresas tomar medidas de manera significativa?
Depende del país y del sector. Pero por lo que he visto, la capacidad es real. He visto a empresas de diferentes sectores y regiones inspirarse en los ODS. Ayuda a las empresas a generar un propósito más alto y, a través de eso, aumenta su capacidad para atraer talento y comunicarse sobre su impacto.

¿Cómo servirá a la agenda 2030 la plataforma en línea que B Lab está desarrollando junto con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas?

La plataforma es fundamental ya que las empresas necesitan herramientas muy concretas para gestionar su acción, lo que les permite establecer puntos de referencia y establecer sus propios objetivos de mejora. La herramienta también ayudará a estandarizar la acción colectiva en regiones, sectores y tamaños.

¿Su empresa está buscando ideas para lograr un impacto ambiental positivo? Consulte este informe gratuito en línea de B Lab que recopila artículos y recursos para ayudar a su empresa a convertirse en un líder climático. Ya sea que trabaje en una empresa grande o en una agencia, inspírese para hacer más hoy.

¿Qué SDG es lo más importante para ti en este momento y por qué?

Inevitablemente SDG 13 (Tome medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos), ya que recientemente fui nombrado Campeón Mundial de Alto Nivel sobre el Clima para la COP25. Y también porque creo que es la madre de todas las causas. No hay futuro en un planeta muerto. Y a través del cambio climático estamos matando nuestro único entorno que se requiere para todos los demás ODS.

¿Puede darnos un ejemplo de un negocio que le dé la esperanza de que lograremos los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Intesa Sanpaolo, un grupo bancario con sede en Italia que establece la base para la economía circular como un mecanismo para comprender el riesgo de cualquier inversión y, por lo tanto, cobra intereses más altos por los modelos de negocios de economía lineal.

B the Change reúne y comparte las voces dentro del movimiento de personas que utilizan los negocios como una fuerza para el bien y la comunidad de Corporaciones B Certificadas. Las opiniones expresadas no reflejan necesariamente las del laboratorio B sin fines de lucro.