Estimados/as participantes del Pacto Globalde las Naciones Unidas: El año 2025 plantea desafíos cada vez más complejos junto con oportunidades crecientes para las empresas. El año pasado, más de la mitad de las personas en el mundo votaron para elegir a autoridades políticas, algo que redefinió el panorama empresarial global, sobre todo en términos de reglamentos, comercio e inversión. Las empresas operan en entornos cambiantes e inciertos que se ven determinados por reajustes geopolíticos en paralelo a presiones económicas, adelantos tecnológicos y escasez de recursos. A su vez, la multipolaridad política, los conflictos, la profundización de las desigualdades y la crisis climática son factores que nos afectan a todos y todas, y que tienen impacto en las empresas, sin importar la parte del mundo en la que operen.
Estas dificultades destacan una verdad trascendental: la sostenibilidad ha dejado de ser una opción y ha pasado a ser esencial para la resiliencia, la competitividad y el éxito a largo plazo de las empresas. Esta cuestión se observa claramente en el hecho de que nunca antes hubo tantas empresas que adoptaran compromisos sobre prácticas comerciales sostenibles y responsables a través del Pacto Global de las Naciones Unidas.
25 años sin perder impulso
En el año 2000, el difunto Secretario General de la ONU, Kofi Annan, interpeló a las empresas para que trabajaran con los Gobiernos y la sociedad civil para crear un mercado global más ético e inclusivo. Desde entonces, nuestro Pacto Global de valores compartidos ha aumentado de 50 compañías pioneras a más de 20.000 empresas participantes y casi 3.000 organizaciones signatarias no empresariales a nivel global, y establecido cinco centros regionales y 63 Redes Nacionales.
Durante estos 25 años, nuestros Diez Principios sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y en contra de la corrupción han contribuido a definir la sostenibilidad corporativa e incidir en prácticas y políticas globales. Interactuamos con empresas en los distintos países y las ponemos en contacto con las personas responsables de formular políticas publicas, representantes gubernamentales, de la ONU y otras organizaciones de la sociedad civil, incluido el sector académico.
Nuestros programas se nutren de diálogos continuos con miles de líderes empresariales de todo el mundo. Estas personas nos señalan el desafío permanente que implica responder a las diferentes reglamentaciones y normativas, sobre todo para empresas que desarrollan actividades en varias jurisdicciones. También sabemos que las empresas se enfrentan a controles y exigencias cada vez más rigurosos, y que la transparencia y la rendición de cuentas nunca han sido tan esenciales como ahora.
Con el propósito de responder a estos desafíos, los marcos del Pacto Global de las Naciones Unidas, que incluyen la Comunicación de Progreso (CoP) mejorada, la nueva Herramienta de Visualización de Datos de la CoP y nuestra iniciativa ¡Avancemos! -o Forward Faster en inglés-, empoderan a las empresas para establecer y cumplir con compromisos creíbles y medibles en materia de sostenibilidad.
En el último año, también ampliamos nuestro alcance con el lanzamiento de las nuevas Redes Nacionales en el Caribe e Irlanda, e incorporamos herramientas innovadoras para mejorar la orientación que se brinda a empresas de todos los tamaños con respecto a sus trayectorias en sostenibilidad. Congregamos a miles de líderes y lideresas en nuestros eventos nacionales, regionales y globales, como aquellos celebrados en el marco de ¡Avancemos Ahora! -o Forward Faster now, en inglés- en Asia y Oceanía y América Latina y el Caribe.
Gracias a las valiosas contribuciones de los socios y empresas y organizaciones participantes, nuestro progreso ha sido notable. Sin embargo, para enfrentar los desafíos complejos que tenemos por delante, las empresas deben no solo establecer metas ambiciosas de sostenibilidad, sino también mantener la responsabilidad y el impulso.
Perspectivas a futuro
Con motivo de nuestro 25.º aniversario en julio próximo, nos proponemos reflexionar sobre los avances conseguidos y finalizar la definición de una estrategia audaz para los próximos cinco años. Nuestras prioridades estratégicas reflejarán las urgencias cambiantes de las empresas, como las relacionadas a generar mercados y cadenas de suministro con resiliencia y capacidad de resistir los cambios políticss, económicos y sociales. La utilización ética de las nuevas tecnologías también será crucial para el futuro de las empresas sostenibles. Nuestro informe Inteligencia Artificial Generativa para los Objetivos Mundiales plantea maneras de usar la inteligencia artificial para promover la sostenibilidad, mejorando el análisis de datos, la eficiencia, la toma de decisiones y la resolución creativa de problemas.
A su vez, seguiremos impulsando acciones creíbles en materia de sostenibilidad a través de la iniciativa ¡Avancemos! La promoción de políticas orientadas a favorecer entornos propicios para las empresas sostenibles sigue siendo un pilar fundamental de ¡Avancemos! En 2025, este apoyo se centrará en asegurar salarios dignos en los distintos sectores e involucrar a las empresas en la próxima ronda de Planes Nacionales de Acción Climática destinados a asegurar una contribución significativa en la COP30 en Brasil y futuros eventos.
Nos proponemos ampliar nuestra presencia e impacto en todo el mundo, y para ello presentaremos nuevas Redes Nacionales y orientaremos a las empresas para que impulsen acciones en el ámbito nacional. Por ejemplo, el próximo año, seguiremos promoviendo la Acción Colectiva contra la Corrupción a efectos de multiplicar el impacto de las iniciativas individuales y evitaremos que se desperdicien recursos económicos que sería más conveniente destinar a los ODS.
Ahora más que nunca, precisamos un liderazgo empresarial colectivo y multisectorial que pueda tender puentes intra e inter sectores, y que tenga la capacidad de inspirar y unir, incluso en épocas de crisis. A fin de avanzar en esa dirección, nuestra nueva Agenda para CEOs brindará perspectivas únicas, previsiones estratégicas y recursos colaborativos de y para CEOs, orientados a implementar cambios genuinos y duraderos. También seguiremos generando más oportunidades de interacción para altos líderes gerenciales con respecto a aspectos financieros, legales y de promoción comercial que propicien un enfoque sostenible más integral.
Tenemos previsto realizar un próximo Estudio de CEOs que aportará perspectivas novedosas de cara al 80.º Período de Sesiones de la Asamblea General de la ONU, y ofrecerá un marco para debates en eventos clave, como el Foro Político de Alto Nivel, la Cumbre de Líderes (Leaders Summit en inglés) y Unstoppable Africa. Tenemos la misión de conservar nuestra agilidad y capacidad de respuesta, al tiempo que fortalecemos los nexos entre las empresas, los gobiernos y el Sistema de la ONU.
Sabemos que el progreso en términos de sostenibilidad requiere la adopción de medidas congruentes para afrontar una amplia variedad de desafíos. Durante el 2025, seguiremos impulsando la igualdad de género, incluyendo la promoción de la masculinidad como aliada en igualdad de género y la inversión con perspectiva de género. Daremos prioridad a las transformaciones críticas, como lograr que los sistemas alimentarios y las actividades comerciales oceánicas sean más sostenibles, así como asegurar transiciones justas entre las distintas industrias. A su vez, nos proponemos llevar a mayor escala iniciativas para que las empresas incorporen prácticas sostenibles en adquisiciones y cadenas de suministro, como la diligencia debida con respecto a derechos humanos y descarbonización.
Al reflexionar sobre el 2024, quisiera reconocer las iniciativas extraordinarias de nuestra Junta Directiva del Pacto Global, el personal, colegas de Redes Nacionales y empresas participantes en todo el mundo. La dedicación e innovación que aportan todos ellos y ellas impulsan y dan continuidad al Pacto Global de las Naciones Unidas, incluso en un contexto de incertidumbre global.
Invito a todos las empresas y organizaciones participantes a que, en el 2025, intensifiquen su participación en nuestro movimiento global por la sostenibilidad. Este llamado a la acción resulta claro: todos y todas debemos avanzar de manera mucho más rápida para acompañar el ritmo y la magnitud que nos exige el futuro. Las necesidades tienen un alcance sin precedentes, pero las oportunidades también.
Atentamente,
Sanda Ojiambo
Directora General del Pacto Global de las Naciones Unidas
Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas
