La salud mental según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es considerada como un “proceso dinámico de bienestar que permite a las personas desplegar sus habilidades, afrontar el estrés normal de la vida, trabajar de forma productiva y fructífera, y hacer una contribución significativa a sus comunidades”, es por esto que en esta conversación queremos enfocarnos en cómo potenciar habilidades de los colaboradores y cómo implementar factores protectores de la salud mental en el trabajo, y de este modo hacer una contribución tanto a los trabajadores como a las comunidades.
