Con el propósito de profundizar en el aprendizaje sobre los canales de denuncias de las empresas, las organizaciones del Grupo de Empresas Líderes por el ODS 16 de Pacto Global, representadas por La Bolsa de Santiago, han venido adelanto una importante iniciativa que permite abordar estos temas, esta vez en su tercera sesión se profundizó sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas y corrupción.
Para abrir este espacio, Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile, entregó a los asistentes una cordial bienvenida, afirmando que: “es importante entregar información preventiva frente a delitos de este tipo, considerando que esta necesidad fue detectada en el estudio de -Sistemas de gestión de denuncias- desarrollado por nuestra red y las empresas líderes del ODS 16. Esto nos permitió recolectar los insumos necesarios para identificar los aspectos en los que las organizaciones quieren profundizar al respecto”.
Luego, representado a la Bolsa de Santiago, Carlos Molina, gerente de Auditoría y Control, hizo uso de la palabra para indicar: “como la principal plaza bursátil del país estamos orgullosos de impulsar junto a las demás empresas de este grupo, las metas del ODS 16 con el propósito de promover la construcción de sociedades más pacíficas e inclusivas estableciendo condiciones básicas para lograrlo como la integridad y la transparencia de las organizaciones”.
Hassen Kamal, consultor legal y de desarrollo de la Fundación Generación Empresarial quien ofició como expositor invitado, remarcó que:
“Esta es una invitación a la reflexión sobre la importancia de tener efectivos programas de prevención de delitos ya que planteamos una eficaz fórmula en la prevención de la corrupción y un llamado a la acción para futuras conversaciones sobre temas que son cada día más relevantes para la sostenibilidad organizacional, es decir, es este el modo de construir organizaciones y formar líderes íntegros”
Además, agregó: “hoy vivimos en una sociedad donde todo se ve, entonces más allá de decir que se actúa correctamente hay que ponerlo en práctica, en ese sentido, la principal motivación que tiene la empresa para adoptar el modelo de prevención del delito tiene que ser la ética y los buenos comportamientos más allá del temor que puedan generar las sanciones legales a las que se puedan llegar por incumplimiento”.
Para concluir, se espera continuar avanzando en esta temática que es de gran importancia para lograr las metas contenidas en el ODS 16 y consecuentemente el cumplimiento de la Agenda 2030, entregando los conocimientos a las diferentes áreas del corporativo para minimizar los riesgos frente a los delitos que amenazan hoy día la integridad de las organizaciones.
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