- Por primera vez, los participantes empresariales de Pacto Global de Naciones Unidas reportarán los resultados de su gestión sostenible a través de un cuestionario estandarizado en una plataforma digital, en linea con el compromiso que adquieren al ser parte de la organización.
- La instancia contó con la participación de dos representantes empresariales a nivel regional, quienes expusieron sus experiencias y métodos de organización para abordar el nuevo formato requerido para subir su Comunicación de Progreso.
A partir de 2023, todas las empresas socias de Pacto Global deberán reportar sobre su progreso utilizando una nueva plataforma digital. El nuevo formato busca estandarizar y sistematizar la información contenida en los reportes de sostenibilidad, para así, mejorar el cruce de datos y la experiencia de usabilidad para las empresas. Por ello, las redes locales de América Latina de Pacto Global llevaron a cabo una sesión informativa sobre el nuevo formato del cuestionario de la Comunicación de Progreso (CoP).
La nueva plataforma CoP permitirá a las empresas socias medir, monitorear y divulgar el progreso alcanzado en relación a los Diez Principios de Pacto Global de las Naciones Unidas y el aporte que hacen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esto, a través de la respuesta de un cuestionario estandarizado que reemplaza al formato narrativo que se solicitó en años anteriores.
La sesión informativa contó con la participación de dos representantes del mundo empresarial, quienes compartieron sus respectivas experiencias en torno a la completación del nuevo formulario, que tiene como requerimientos principales la respuesta de las preguntas a través de la plataforma digital y la anexión de una carta de declaración de apoyo continuo de la máxima autoridad de la empresa.
“Completar la CoP te permite identificar las acciones concretas que estás generando como empresa en materia de sostenibilidad, y también las que no estás generando. La organización que implica la recolección de información necesaria para completar la CoP permite a los distintos equipos de trabajo que componen la empresa acceder continuamente a la información y el nivel de avance de ésta en relación a lo que debe ser contestado en el cuestionario, lo que te permite también planificar de manera eficiente el progreso”, explicó Mónica Colin, directora de Responsabilidad Social Empresarial y Calidad de Vida de Pavimentos Colombia S.A.S.
En tanto, Magdalena Zurita, analista senior de Responsabilidad Social y Sustentabilidad en EXO (Argentina), explicó los aprendizajes y desafíos que implica la realización del nuevo formulario CoP para las pymes: “nosotros como pequeña empresa, en donde nuestra gerencia es relativamente nueva, nos dimos cuenta que es posible. Nos llevó tiempo, tuvimos que sistematizar información, pero lo pudimos hacer. Es importante entender que, si bien el reporte es para Pacto Global, es bueno tomar la instancia como una autoevaluación, una oportunidad de preguntarse dónde estamos parados y qué tenemos que mejorar”.
En 2023 las empresas podrán presentar su CoP desde 24 de abril hasta el 30 de junio, período en donde estará disponible la plataforma. No obstante, desde 2024 la Comunicación de Progreso podrá presentarse entre el 1 de marzo y el 30 de junio. Cabe destacar que la nueva CoP aplica para todas las empresas socias de Pacto Global, sin embargo, las organizaciones no empresariales continúan presentando la Comunicación de Involucramiento (CoE), al igual que en años anteriores.
El 14 de marzo se llevó a cabo una nueva sesión informativa dirigida a representantes de la academia, gremios, cámaras empresariales y consultoras especializadas, para dar a conocer los cambios introducidos con el objetivo de aumentar la transparencia, comparabilidad y efectividad de la gestión empresarial.
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