Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile y directora general de Vinculación con el Medio de la Universidad Andrés Bello (UNAB), participó en el Programa BOW – Mujeres a la Alta Dirección, iniciativa organizada por Mujeres Empresarias, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Universidad Diego Portales, cuyo objetivo es dotar a mujeres de nivel gerencial, con alto potencial, de habilidades para formar parte de directorios de empresas, tomando en cuenta la realidad que se acerca, en el sentido de incorporar a mujeres profesionales en los gobiernos corporativos, aportando una mirada que complemente los actuales directorios.
El programa tuvo una duración de tres meses en los que se desarrollaron 11 módulos, donde se expuso conocimiento teórico y práctico, comprendiendo el análisis de casos, para conocer en profundidad las responsabilidades de los directores y las situaciones de riesgo. A través de este curso se entregaron conocimientos, metodología y herramientas que permiten a las ejecutivas fortalecer sus capacidades para impulsar y desarrollar su labor profesional, así como nuevos emprendimientos.
Mujeres Empresarias (ME) las respalda y apoya en el desarrollo de sus carreras y también impulsa el aumento de mujeres en directorios con una inserción efectiva y de productividad en el mundo empresarial.
En esta quinta versión del Programa BOW, de ME, Margarita Ducci, destaca la importancia de conocer y formar parte de un Gobierno Corporativo, ya que “el curso entrega una visión en 360° del rol de una directora, su relación con los ejecutivos de la empresa, su misión y responsabilidades, transparentando tanto las oportunidades de desarrollo profesional, como de los riesgos de una gestión imperfecta, en el cargo”. Y agrega “En BOW, nos preparan para enfrentar el escenario actual de la empresa, las grandes disyuntivas y desafíos de modo de estar preparadas para cuando el cambio cultural empresarial se produzca y más mujeres pasen necesariamente, a formar parte importante de los directorios de las empresas en Chile, en resumen, BOW nos preparó para pertenecer a la Alta Dirección”.
Este año, participaron 56 mujeres en este diploma, quienes no solo siguieron el curso, sino que crearon un sistema de peer mentoring, es decir, difusión del conocimiento entre pares, según la especialidad de cada una, lo que vino a complementar el programa oficial del curso, algo que fue pionero y que se integrará como parte del curso, a futuro.
La ceremonia de entrega de diplomas fue presidida por Katia Trusich, subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño, quien reafirmó su intención de fortalecer el rol de la mujer en la alta dirección, partiendo por la incorporación de ellas en los directorios de las empresas del Estado, teniendo como visión, el ejemplo de Holanda, país líder en integrar a la mujer en los directorios, legislando para hacerlo efectivo.
