Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos, manteniendo la temperatura global por debajo de los 2° C y aspirando a no sobrepasar los 1.5° C.
Desafíos Actuales
El ODS 13 enfrenta desafíos importantes que requieren la cooperación global: Aumento de Temperaturas Globales: El calentamiento global, causado principalmente por la quema de combustibles fósiles y la deforestación, está elevando las temperaturas globales. Esto provoca el derretimiento de los casquetes polares y el aumento del nivel del mar1. La temperatura media global ha aumentado aproximadamente 1,2°C desde la era preindustrial (1880). Según el Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC), si el calentamiento global continúa a su ritmo actual, la temperatura media global podría aumentar hasta 1,5°C entre 2030 y 2052.
Eventos Climáticos Extremos: El cambio climático está intensificando fenómenos meteorológicos extremos como sequías prolongadas, inundaciones, huracanes y olas de calor. Estos eventos tienen un impacto devastador en las comunidades y la infraestructura. En los últimos 20 años, se han registrado un 50% de aumento en la frecuencia de eventos climáticos extremos como huracanes, inundaciones y sequías, según ONU Ambiente. En 2020, el costo económico de los desastres naturales fue de $210 mil millones.
Pérdida de Biodiversidad: Los ecosistemas terrestres y marinos están experimentando cambios drásticos, lo que lleva a la disminución de especies animales y vegetales y la degradación de hábitats naturales. Se estima que 1 millón de especies están en peligro de extinción debido al cambio climático y la destrucción de hábitats, según WWF. La tasa de extinción actual es 100 a 1,000
veces mayor que la tasa natural. Rol de las Empresas en el ODS 13:
Las empresas tienen un papel crucial en la lucha contra el cambio climático
- Internamente:
Gestión de Emisiones: gestionar sus emisiones de alcance 1 y 2 y apoyar la gestión de emisiones de proveedores y desarrollar una hoja de ruta para el alcance 3.
Educación y Sensibilización: Mejorar la educación y la sensibilización sobre la mitigación del cambio climático y la adaptación a él.
- Externamente:
Compromisos Climáticos: Adherirse a las metas climáticas internacionales y participar en iniciativas globales.
Colaboración con Otros Sectores: Trabajar en alianza con organizaciones del sector privado y público para abordar los desafíos del cambio climático.
Contribuciones Específicas:
- Internas:
– Desarrollar compromisos claros con el ODS 13 y las metas climáticas
nacionales.
– Implementar programas de educación y capacitación sobre el cambio climático. - Externas:
– Participar en eventos y talleres sobre mitigación y adaptación al cambio
climático.
– Colaborar con otras empresas y organizaciones en la reducción de emisiones y la gestión sostenible.ç
Las empresas pueden ser líderes en la acción climática, contribuyendo significativamente a la mitigación del cambio climático y la adaptación a sus efectos, asegurando un futuro sostenible para todos.
Líneas de Trabajo 2024
1. Apoyo a la Gestión de Emisiones de Proveedores
2. Hoja de Ruta Alcance 3
3. Reportabilidad ODS 13
Actividades 2024 del Grupo de Empresas Líderes por el ODS 13
En 2024, el Grupo de Empresas Líderes por el ODS 13 (GEL ODS 13) realizó diversas reuniones de trabajo enfocadas en la acción climática:
– Reunión 1:
– Fecha: 10 septiembre
– Temática: “Avances y aproximación estratégica al Alcance 3”
– Expositor: Alex Godoy Faunez
– Reunión 2:
– Fecha: 29 octubre
– Temática: “Forward Faster y metas climáticas”
– Expositor: Lucas Ribeiro, Pacto Global
– Reunión 3:
– Fecha: 7 noviembre
– Temática: “Abordaje del alcance 3 en Huella Chile”
– Expositor: Huella Chile
Acción colaborativa: Se propuso la “Adhesión a las metas climáticas del Forward Faster de cara a COP30” (en curso).
