Proporcionar una educación de calidad para todos es fundamental para crear un mundo pacífico y próspero. La educación proporciona a las personas los conocimientos y habilidades que necesitan para mantenerse sanas, conseguir trabajo y fomentar la tolerancia.
Desafíos Actuales
El ODS 4 enfrenta retos significativos que deben abordarse para garantizar una educación de calidad para todos:
Impacto de COVID-19: La pandemia ha provocado una crisis educativa mundial, afectando gravemente a la mayoría de los sistemas educativos. El cierre de escuelas ha tenido consecuencias devastadoras para el aprendizaje y el bienestar de los niños. Se calcula que 147 millones de niños han perdido más de la mitad de sus clases en los últimos dos años, y esta generación podría perder un total combinado de 17 billones de dólares en ingresos de por vida en valor actual.
Desigualdades en la Educación: El cierre de escuelas ha afectado más a niñas, niños de entornos desfavorecidos, niños que viven en zonas rurales, niños con discapacidades y niños de minorías étnicas, ampliando las brechas existentes.
Rol de las Empresas en el ODS 4
Las empresas tienen un papel crucial en la promoción de una educación de calidad:
- Internamente:
o Programas Educativos para Empleados: Proporcionar oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
o Inclusión y Diversidad: Fomentar entornos inclusivos que apoyen a empleados de diversos orígenes y capacidades.
- Externamente:
o Apoyo a Comunidades: Colaborar con escuelas y organizaciones para mejorar la infraestructura educativa y proporcionar recursos educativos.
o Alianzas Público-Privadas: Trabajar con gobiernos y ONG para desarrollar programas educativos que beneficien a las comunidades desfavorecidas.
Contribuciones Específicas
- Internas:
Ofrecer programas de capacitación y educación continua para los empleados.
Fomentar la inclusión y diversidad dentro de la empresa.
- Externas:
Desarrollar y apoyar programas educativos en comunidades desfavorecidas.
Crear alianzas con instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro.
Plan de trabajo 2025
En 2025, el Grupo de Empresas Líderes (GEL) ODS 4 se reunirá entre marzo y noviembre en 6 encuentros virtuales para trabajar en las siguientes líneas de acción:
- Medición de impacto en programas de educación.
- Casos de fundaciones y empresas en medición de impacto social.
Este trabajo está alineado con las metas del ODS 4, específicamente con:
- Meta 4.1: Asegurar que todos los niños y niñas terminen la enseñanza primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad, y producir resultados de aprendizaje pertinentes y efectivos.
- Meta 4.4: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Actividades 2024 del Grupo de Empresas Líderes por el ODS 4
En 2024, el Grupo de Empresas Líderes por el ODS 4 (GEL ODS 4) realizará varias reuniones de trabajo con temáticas específicas:
- Reunión 1:
Fecha: 3 octubre
Temática: “El trabajo de la UNESCO en el ODS 4 en Chile” y Franquicia Sence
Expositor: UNESCO y UNAB
- Reunión 2:
Fecha: 13 noviembre
Temática: Programa Haciendo Escuela y Medición de Impacto
Expositor: Fundación Falabella y Bien Público
- Reunión 3:
Fecha: 13 diciembre
Temática: Casos Fundación CMPC y Fundación Los Pelambres en medición de impacto
Acción colaborativa: Propuesta de documento de medición de impacto.
