Objetivo del ODS 6: Garantizar la disponibilidad y gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos, abordando retos críticos en acceso y seguridad hídrica.
Desafíos Actuales
El ODS 6 enfrenta desafíos importantes:
Acceso al Agua Potable: Actualmente, 2.200 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura (OMS/UNICEF 2019). Más de la mitad de la población mundial, aproximadamente 4.200 millones de personas, carecen de servicios de saneamiento gestionados de forma segura (OMS/UNICEF 2019).
Creciente Riesgo Hídrico: En Chile, el riesgo hídrico se ha incrementado debido a los efectos del cambio climático, afectando la seguridad y disponibilidad del agua. El respeto al derecho humano al agua, reconocido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2010, es fundamental para abordar estos desafíos.
Rol de las Empresas en el ODS 6
Las empresas tienen un papel fundamental en la gestión sostenible del agua:
- Internamente:
– Gestión Hídrica Corporativa: Revisar y establecer metas corporativas para la gestión eficiente del agua.
– Desarrollo de Capacidades: Formar capacidades en gestión hídrica y sostenibilidad.
- Externamente:
– Colaboraciones Público-Privadas: Participar en iniciativas conjuntas para la adaptación y uso eficiente del agua.
– Desarrollo de Guías Prácticas: Contribuir al desarrollo de guías para una gestión hídrica adecuada.
Contribuciones Específicas:
- Internas:
– Revisar metas corporativas y participar en proyectos colaborativos de gestión hídrica.
– Formar capacidades y proporcionar información y recursos para una mejor gestión del agua.
- Externas:
– Colaborar con la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático en proyectos de formación y desarrollo.
– Participar en sesiones informativas y boletines sobre la situación hídrica y medidas de adaptación.
Las empresas pueden ser líderes en la promoción de una gestión hídrica sostenible, contribuyendo significativamente al acceso y la disponibilidad de agua potable y saneamiento a nivel global.
Líneas de Trabajo 2024
1. Desarrollo y Formación de Capacidades en el marco del APL Certificado Azul
2. Proyecto Colaborativo con la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático
3. Reportabilidad ODS 6
Actividades 2024 del Grupo de Empresas Líderes por el ODS 6
En 2024, el Grupo de Empresas Líderes por el ODS 6 (GEL ODS 6) realizó tres reuniones de trabajo enfocadas en la gestión hídrica:
– Reunión 1:
– Fecha: 14 agosto
– Temática: “Revisión metas corporativas en gestión hídrica”
– Expositor: Fondo de Agua
– Reunión 2:
– Fecha: 17 octubre
– Temática: “Presentación avances: Guía práctica para la buena gestión del
recurso hídrico”
– Expositor: Comité ODS 6
– Reunión 3:
– Fecha: 19 noviembre
– Temática: “Agua Positiva”
– Expositor: Fondo de Agua
– Acción colaborativa: El GEL ODS 6 se propuso trabajar en 2025 en el desarrollo
de la “Guía práctica para la buena gestión del recurso hídrico” (en curso).
