Objetivo del ODS 6: Garantizar la disponibilidad y gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos, abordando retos críticos en acceso y seguridad hídrica.
Desafíos Actuales
El ODS 6 enfrenta desafíos importantes:
Acceso al Agua Potable: Actualmente, 2.200 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura (OMS/UNICEF 2019). Más de la mitad de la población mundial, aproximadamente 4.200 millones de personas, carecen de servicios de saneamiento gestionados de forma segura (OMS/UNICEF 2019).
Creciente Riesgo Hídrico: En Chile, el riesgo hídrico se ha incrementado debido a los efectos del cambio climático, afectando la seguridad y disponibilidad del agua. El respeto al derecho humano al agua, reconocido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2010, es fundamental para abordar estos desafíos.
Rol de las Empresas en el ODS 6
Las empresas tienen un papel fundamental en la gestión sostenible del agua:
- Internamente:
– Gestión Hídrica Corporativa: Revisar y establecer metas corporativas para la gestión eficiente del agua.
– Desarrollo de Capacidades: Formar capacidades en gestión hídrica y sostenibilidad.
- Externamente:
– Colaboraciones Público-Privadas: Participar en iniciativas conjuntas para la adaptación y uso eficiente del agua.
– Desarrollo de Guías Prácticas: Contribuir al desarrollo de guías para una gestión hídrica adecuada.
Contribuciones Específicas:
- Internas:
– Revisar metas corporativas y participar en proyectos colaborativos de gestión hídrica.
– Formar capacidades y proporcionar información y recursos para una mejor gestión del agua.
- Externas:
– Colaborar con la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático en proyectos de formación y desarrollo.
– Participar en sesiones informativas y boletines sobre la situación hídrica y medidas de adaptación.
Las empresas pueden ser líderes en la promoción de una gestión hídrica sostenible, contribuyendo significativamente al acceso y la disponibilidad de agua potable y saneamiento a nivel global.
Plan de trabajo 2025
En 2025, el Grupo de Empresas Líderes (GEL) ODS 6 se reunirá entre marzo y noviembre en 6 encuentros virtuales para trabajar en las siguientes líneas de acción:
- Gestión Hídrica con enfoque regional.
- Casos de gestión hídrica con enfoque sectorial.
En 2025, el GEL trabajará en el diseño de una Guía para la Buena Gestión Hídrica (en curso).
Este trabajo está alineado con las metas del ODS 6, específicamente con:
- Meta 6.4: Aumentar considerablemente la eficiencia del uso del agua en todos los sectores.
- Meta 6.5: Implementar la gestión integrada de los recursos hídricos a todos los niveles.
- Meta 6.6: Proteger y restablecer los ecosistemas relacionados con el agua.
Actividades 2024 del Grupo de Empresas Líderes por el ODS 6
En 2024, el Grupo de Empresas Líderes por el ODS 6 (GEL ODS 6) realizó tres reuniones de trabajo enfocadas en la gestión hídrica:
- Reunión 1:
Fecha: 14 agosto
Temática: “Revisión metas corporativas en gestión hídrica”
Expositor: Fondo de Agua
- Reunión 2:
Fecha: 17 octubre
Temática: “Presentación avances: Guía práctica para la buena gestión del recurso hídrico”
Expositor: Comité ODS 6
- Reunión 3:
Fecha: 19 noviembre
Temática: “Agua Positiva”
Expositor: Fondo de Agua
– Acción colaborativa: El GEL ODS 6 se propuso trabajar en 2025 en el desarrollo
de la “Guía práctica para la buena gestión del recurso hídrico” (en curso).
