- En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Red Pacto Global Chile realizó un conversatorio presencial en el Edificio Caja Los Héroes, donde se presentó la Guía práctica para empresas sobre Violencia y Acoso en el Trabajo y se lanzó la campaña Únete de ONU Mujeres, que promueve 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género.
Margarita Ducci, directora ejecutiva de Red Pacto Global Chile, destacó la relevancia del evento: “La violencia y el acoso en el trabajo son barreras que limitan no solo el bienestar de las personas, sino también el desarrollo de las empresas y la sociedad. Con esta guía, reafirmamos el compromiso de las empresas socias con la construcción de espacios laborales seguros y con el ODS 5, promoviendo la igualdad de género como un eje fundamental para el desarrollo sostenible”.
Gabriela Rosero, jefa de la Oficina de ONU Mujeres en Chile, subrayó: “En ONU Mujeres, reconocemos que la violencia y el acoso en el ámbito laboral no solo afectan a las personas, sino también a las empresas y la sociedad en su conjunto. Esta guía práctica, desarrollada por Pacto Global y presentada en el marco de la campaña ÚNETE para poner fin a la violencia contra mujeres y niñas, es una herramienta clave para que las empresas promuevan entornos seguros y respetuosos, demostrando que prevenir es una responsabilidad compartida y urgente”.
Ignacio de la Cuadra, gerente general de Caja Los Héroes, señaló: “Las empresas tenemos la oportunidad de liderar cambios sociales, y la prevención de la violencia hacia la mujer nos permite construir un futuro más inclusivo y respetuoso. El compromiso de Los Héroes con el desarrollo social para que más personas en Chile puedan vivir mejor, significa también la promoción de ambientes seguros, equitativos y sostenibles”.
Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Sostenibilidad de Caja Los Héroes, destacó: “Esta guía la desarrollamos junto al Grupo de Empresas Líderes del ODS 5 y es el resultado de un trabajo colaborativo que se extendió por 17 meses, cuya relevancia es que promueve entornos laborales seguros, libres de violencia, discriminación y acoso. Prevenir la violencia es fundamental para impulsar la igualdad de género y construir una sociedad más justa y sostenible”.
El evento incluyó un conversatorio moderado por Luz María Cáceres (Caja Los Héroes), que contó con la participación de destacadas expertas: Camila Romero, abogada de la Dirección del Trabajo, quien abordó la Ley Karin y los avances del marco regulatorio relacionado con la violencia y el acoso laboral; Miriam Bertuzzi, directora regional del SernamEG, quien enfatizó la importancia de la colaboración público-privada para prevenir estos comportamientos en todos los ambitos; Karen Rosales, de la OIT, quien resaltó el rol de las empresas en la prevención y promoción de ambientes laborales seguros en linea con lo que se plantea en el convenio 190, un tratado internacional que busca prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo laboral; y Paz García, de ONU Mujeres, quien destacó la relevancia de comprender el concepto de violencia y acoso en contextos laborales.
Durante el diálogo, se discutió la necesidad de construir entornos laborales libres de violencia y acoso, y se destacó cómo estas acciones benefician a las organizaciones a través del aumento de la productividad, la retención del talento y el fortalecimiento de su reputación, pero además como un derecho humano y por tanto un imperativo para el sector privado.
Sobre la guía y su relevancia
La Guía práctica para empresas sobre Violencia y Acoso en el Trabajo y buenas prácticas en prevención es el resultado de un trabajo colaborativo liderado por el Grupo de Empresas Líderes por el ODS 5 de Red Pacto Global Chile. Fue desarrollada por Caja Los Héroes en conjunto con empresas líderes como la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), Banco de Chile, Colbún, Codelco, ENAP, Enel Chile, Essbio S.A., Caja de Compensación La Araucana, Laboratorio Bagó, Nestlé Chile y Roda Energía.
El documento, coordinado por el equipo de Planificación y Proyectos de Red Pacto Global Chile, con apoyo de entidades como la OIT, SernamEG y la Dirección Nacional del Trabajo, ofrece herramientas prácticas para prevenir y abordar la violencia y el acoso en los espacios laborales. Además, recopila buenas prácticas empresariales que han demostrado su efectividad en la promoción de ambientes laborales seguros, equitativos y libres de discriminación.
La guía ya está disponible para descarga en el sitio web de Red Pacto Global Chile y está dirigida a todas las organizaciones que busquen reforzar su compromiso con la igualdad de género y el desarrollo sostenible.
