Blueprint, la guía de referencia para el liderazgo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya está traducida al español. Esta publicación tiene como objetivo inspirar a las empresas – independientemente de su tamaño, sector o lugar de acción – a que tomen medidas de liderazgo en apoyo al logro de los ODS.
Este trabajo ilustra cómo cinco cualidades de liderazgo -intencionalidad, ambición, consistencia, colaboración y responsabilidad – pueden aplicarse a estrategias, modelos, productos, cadenas de suministro, alianzas y operaciones empresariales con el fin de elevar el nivel y escalar el impacto de las acciones.
La guía sostiene que el liderazgo empresarial en los Objetivos evoluciona repitiendo tres pasos: priorizar las acciones en los ODS; actuar sobre estas prioridades y aprender de su impacto para mejorar el suyo y ayudar a otros a progresar en sus acciones, luego vuelve a establecer prioridades y así comenzar el ciclo nuevamente. El liderazgo en los ODS se define en relación con el desempeño de los demás y el entorno empresarial.
Las guía para cada ODS incentiva los lideres empresariales a pensar de forma crítica sobre cómo las cinco cualidades de liderazgo se pueden aplicar a sus estrategias en apoyo al logro de los ODS. Cada uno de los artículos insta a las empresas a adoptar soluciones holísticas y sistímicas para alcanzar un impacto a escala, el cual es fundamental para la realización de los ODS.
La guía describe además, algunas de las conexiones claves entre las empresas y cada uno de los ODS, y luego se centra en cómo las cualidades de liderazgo de intencionalidad, ambición, consistencia, colaboración y responsabilidad se pueden aplicar en cada Objetivo.
El Blueprint es una herramienta para cualquier entidad que quiera profundizar sus acciones y avanzar su estrategia empresarial basada en los ODS.
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