ONU Mujeres Reconoce el Liderazgo de Mujeres Aliadas en la Promoción de la Igualdad de Género

marzo 20, 2025

  • «Por y Para Todas» reconoce el liderazgo de mujeres que desde sus organizaciones impulsan la igualdad de género y la apertura de oportunidades para otras mujeres. A través de este reconocimiento, ONU Mujeres destaca el valor de la colaboración y el compromiso para construir un futuro más igualitario y sostenible.

En conmemoración del Día Internacional de las Mujeres 2025, ONU Mujeres llevó a cabo la entrega del reconocimiento “Por y
para todas”, un evento que destacó y reconoció el liderazgo de mujeres que promueven activamente la igualdad de género dentro de sus organizaciones y comunidad. Esta iniciativa forma parte del 30º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un hito clave en la lucha global por los derechos de las mujeres y niñas.

El 2025 marca un momento crucial en el avance hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, con un enfoque especial en el aniversario de la plataforma de acción de Beijing, que sigue siendo el plan de acción más progresista y respaldado para el avance de los derechos de las mujeres a nivel mundial. En este contexto, ONU Mujeres celebró el compromiso y las acciones transformadoras de diversas mujeres líderes en Chile que, a través de su trabajo, fomentan una cultura organizacional más inclusiva y diversa, ampliando los espacios para la participación de otras mujeres en los distintos niveles de decisión.

«Este reconocimiento no solo destaca el liderazgo de mujeres que están transformando sus entornos laborales y comunitarios, sino que también resalta el valor de las alianzas y la cooperación para avanzar en la igualdad de género. Sabemos que ningún cambio estructural se logra en solitario; es mediante el esfuerzo conjunto entre el sector público, privado, la sociedad civil y organismos internacionales que podemos forjar un futuro más igualitario, justo y sostenible. Hoy, honramos a mujeres cuyo impacto abre oportunidades para muchas otras y reafirmamos nuestro compromiso de seguir promoviendo espacios inclusivos, accesibles y libres de barreras para todas», sostuvo Gabriela Rosero, Jefa de Oficina de ONU Mujeres.

El evento tuvo como objetivo identificar y visibilizar a mujeres que, mediante sus proyectos e iniciativas, generan oportunidades para otras dentro de sus espacios laborales y comunitarios, inspirando así a otras organizaciones y mujeres a implementar estrategias que promuevan la igualdad de género. Además, la jornada fortaleció las redes de colaboración y sinergias entre mujeres líderes, creando un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas.

Las mujeres que recibieron reconocimiento por su contribución en la promoción de la igualdad de género fueron Amparo Cornejo, Chief Sustainability Officer, Teck; Nicole Verdugo,Presidenta, Women Economic Forum Chile; Margarita Ducci, Directora Ejecutiva,  Red Pacto Global Chile; Itziar de Gregorio-Monsalvo, Representante, ESO en Chile; Verónica Kunze, Vicepresidenta,  Banco Estado; Gloria Maldonado, Presidenta, Directorio ENAP; y contó con la moderación de Verónica Figueroa, Académica Mapuche, Presidenta de la Comisión contra el Acoso y la Violencia Sexual de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad de Chile y miembro de la Comisión Ejecutiva de la Cátedra Indígena (FACSO), de la Comisión de Pueblos Indígenas y Afrodescendientes (Oficina de Equidad e Inclusión) y de la Comisión de ) y de la Comisión de Igualdad de Género (DIGEN).

Este reconocimiento se enmarca en la campaña de ONU Mujeres en el contexto de la celebración del Día Internacional de las Mujeres 2025, cuyo lema es “Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: derechos, igualdad y autonomía”. A tan solo cinco años de la fecha límite para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el evento destacó la urgencia de avanzar en la justicia climática, la igualdad de género, el empoderamiento económico y la inclusión digital.

Con este reconocimiento ONU Mujeres agradece el compromiso y liderazgo de todas las mujeres participantes, y reafirma su compromiso de seguir trabajando por un futuro más igualitario y justo para todas.

To top