La iniciativa de Naciones Unidas, este año celebra su tercer período como corporación sostenible.
Un poco de su historia:
Pacto Global Colombia, llegó el 2004 al país colombiano como un proyecto PNUD con fondos canadienses, pero es en el año 2009 que nace la Corporación Red de Pacto Global en Colombia, una institución sostenible con personería jurídica y organismos de dirección autónoma, y este año celebra su tercer año.
Pacto Global Colombia es la tercera red con más participantes en América Latina y el Caribe, con 321 organizaciones adheridas, de las 10.583 existentes en más de 130 países del mundo.
Propósitos de la Red Colombiana:
- Generar una plataforma de diálogo y articulación para la promoción de los principios de los Pacto Global.
- Promover mayor conocimiento para la gestión de la sostenibilidad en las organizaciones por medio de la adopción y avance de los principios.
- Difundir buenas prácticas, lecciones aprendidas, herramientas y metodologías como referentes de aporte a la gestión del compromiso con el Pacto Global y las prioridades de Naciones Unidas como son los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
- Promover alianzas con los demás actores de la sociedad (Gobierno, academia, sociedad civil y oficinas de Naciones Unidas) con el fin de contribuir al desarrollo sostenible del país e incidir en la formulación de políticas públicas.
- Capacitación en temas de gestión sostenible y responsabilidad corporativa
- Sensibilizaciones sobre el Pacto Global al interior de las organizaciones
- Diseño, implementación y apropiación de herramientas y guías que permiten a las organizaciones introducir los principios del Pacto Global, enfocados hacia el desarrollo sostenible
- Orientación en los lineamientos del Comunicado de Progreso
- Revisión y concepto de los criterios de COP avanzado
- Cursos en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción
- Cursos en herramientas de gestión de la responsabilidad social: Comunicados de Progreso (COP), Global Reporting Iniciative (GRI), Indicadores ETHOS, ISO 26000
- Diplomado Responsabilidad Social y Derechos Humanos en la Empresa.
- Difusión de buenas prácticas empresariales
- Participación en espacios de diálogo, debates, grupos de trabajo y aprendizaje: mesas de trabajo en alianzas con diferentes organizaciones, en cada uno de los temas del Pacto Global.
- Asistencia a foros, seminarios y eventos regionales, nacionales e internacionales
- Mesas de trabajo, escenarios de diálogo, discusión, articulación y aprendizaje, para el conocimiento, difusión de buenas prácticas y la producción de herramientas que faciliten la comprensión e introducción a los principios del Pacto Global en la gestión organizacional (Derechos Humanos, Erradicación del trabajo infantil, Anticorrupción, Medio Ambiente con la iniciativa internacional Caring for Climate)
