Aunque la comunidad empresarial ha logrado un progreso importante, tenemos mucho más trabajo por hacer para lograr nuestra visión de […]

Desde el último trimestre de 2017, estos grupos vienen trabajando en una propuesta conjunta de compromisos, en seguimiento de una […]

Hoy día el país vive momentos difíciles, donde se hace inminente lograr soluciones concretas a corto plazo, para disminuir la […]

En la ocasión se abordó el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 10, sobre Reducción de las desigualdades; y el Objetivo […]

Por cuarto año consecutivo, de acuerdo a la reciente medición Merco Talento 2019, la compañía lideró en la categoría “Holding […]

La Red chilena de Pacto Global, junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), organizaron el Encuentro “Desafíos de la […]

La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aprobados en 2015 por la Asamblea General de Naciones Unidas persiguen básicamente tres cosas: acabar con la pobreza extrema, luchas contra la desigualdad y la injusticia y combatir el cambio climático. Se trata según la ONU, de “no dejar a nadie atrás” y para alcanzar el exito, el papel de las empresas es determinante. 

Una amplia coalición de líderes empresariales, de la sociedad civil y de la ONU emitió hoy un llamado a la acción para que las empresas privadas hagan su contribución crítica y necesaria para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para limitar los peores impactos del cambio climático.

La cooperación multiactor es relevante para el logro de los Objetivos de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, que tiene objetivos económicos sociales y ambientales. Bajo esta premisa, la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo(AGCID) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), organizaron un encuentro internacional en que actores estatales y representantes del sector privado reflexionaron y compartieron buenas prácticas de involucramiento del sector privado en la cooperación internacional para el desarrollo, con el objetivo de promover alianzas y redes de trabajo multiactor.

En la Sala Raúl Prebisch de CEPAL y con un interesante panel de conversación, Red Pacto Global Chile, entidad de Naciones Unidas que en Chile funciona al alero de la UNAB, realizó su primer Encuentro Temático 2019. La actividad se centró en el ámbito de Derechos Humanos enfocado en el tema Esclavitud Moderna: ¿Cómo abordarlo desde las empresas?.

Pacto Global de las Naciones Unidas lanzó hoy una búsqueda global para la clase 2019 de SDG Pioneers, líderes empresariales que están haciendo un trabajo excepcional para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible.La búsqueda de este año de SDG Pioneers se centrará exclusivamente en jóvenes profesionales de 35 años o menos que promuevan los Objetivos mundiales en sus empresas a través de la implementación de los Diez principios del Pacto Global de las Naciones Unidas sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

El día martes 14 de mayo se realizó en las dependencias de Colbún el primer módulo “Integrando La Perspectiva De Los Derechos Humanos: La Necesidad de compromiso”, en el marco de  Ciclo de Talleres De Debida Diligencia Para Una Conducta Empresarial Responsable que organiza Pacto Global para representantes de Empresas participantes Líderes por los Derechos Humanos con el objetivo de entregar conocimientos y herramientas para garantizar  la implementación del proceso de debida diligencia en todas sus actividades empresariales.

El pasado 23 de enero el Pacto Mundial de las Naciones Unidas hizo un llamado a la acción para financiar la implementación de la Agenda 2030 y hacer frente al déficit de financiación, estimado en 2,5 billones de dólares americanos anuales.

La Tercera reunión foro de los países de américa latina y el caribe sobre el desarrollo sostenible 2019 se llevará a cabo el próximo 22 de abril de 14.30 a 18.00 horas, en la Sala Raúl Prebisch de la CEPAL en Santiago de Chile y tendrá como objetivo discutir los medios de implementación de la Agenda 2030 en la región, en específico el papel del sector privado en la movilización de financiamiento, y en la generación de datos y monitoreo de los ODS. Adjunto para mayor referencia la nota conceptual y programa preliminar del evento.

En el marco de la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el Gobierno de Chile ha comprometido la presentación de un Examen Nacional Voluntario (ENV) en el Foro Político de Alto Nivel de Naciones Unidas.

La Bolsa de Santiago, junto a Pacto Global Chile, fueron parte de la cuarta edición del Ring the Bell for Gender Equality 2019, esta iniciativa a nivel mundial impulsada por la Organización de las Naciones Unidas, a través de sus redes Global Compact, Sustainable Stock Exchanges (SSE) y ONU Mujeres, que busca crear conciencia y generar un cambio en relación a la participación activa de las mujeres en los negocios.

El Comité Ejecutivo de Red Pacto Global Chile se reunió el pasado viernes 8 de marzo para llevar a cabo la segunda sesión de 2019. El encuentro fue encabezado por Hans Eben, Presidente de la Red Local y Gerente General de Unilever Chile y Margarita Ducci, Directora Ejecutiva de la Red chilena.

La Bolsa de Santiago, junto a Pacto Global Chile, serán parte de la cuarta edición del Ring the Bell for Gender Equality 2019, iniciativa a nivel mundial impulsada por la Organización de las Naciones Unidas, a través de sus redes Global Compact, Sustainable Stock Exchanges (SSE) y ONU Mujeres, que busca crear conciencia y generar un cambio en relación a la participación activa de las mujeres en los negocios.

El Pacto Global de las Naciones Unidas y la iniciativa de las Bolsas de Valores Sostenibles, junto con los socios de hoy, tocaron la campana de apertura en la Bolsa de Nueva York en apoyo a la igualdad de género.

Conocer los materiales emitidos por Pacto Global, y sus socios, es clave para apoyar la implementación de sus Diez Principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible contenidos en la Agenda 2030.

El Explorador global de oportunidades y perspectivas 2019, analizan los riesgos y las oportunidades relacionadas con el clima en seis sectores altamente afectados

El 10 de diciembre de 2018, se celebró el 70º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH), redactada en 1948 tras la Segunda Guerra Mundial. Éstos son una de las principales líneas de trabajo de Pacto Global. De hecho, dos de los Diez Principios de Pacto Global de las Naciones Unidas se derivan directamente de la Declaración Universal, en la que se pide a las empresas que apoyen y respeten la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente (Principio 1) y que se aseguren de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos (Principio 2).

Global Compact ha presentado un informe de situación sobre el “Empleo digno en las cadenas de suministro globales” realizado a partir de datos recopilados de entrevistas entre la cadena de suministro, departamentos de compras y responsables de sostenibilidad de empresas que participan en la Plataforma de Acción sobre Empleo Digno en Cadenas de Suministro Globales de UN Global Compact.

El día 1 de agosto del 2018 se presentó “Integrar los ODS en el reporting empresarial: una guía práctica”, un documento muy esperado de Global Compact y GRI destinado a que el sector privado pueda medir e informar mejor sobre su impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).