- Reconocimientos Empresariales CONECTA 2022: Pacto Global distingue iniciativas empresariales por su aporte a la Agenda 2030
- En una ceremonia, junto a diferentes autoridades del sector público y privado, Pacto Global Chile realizó la tercera entrega de esta distinción a las iniciativas empresariales con más impacto en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El pasado jueves 15 de diciembre, en una ceremonia que contó con la participación de María José Torres, coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas en Chile; Nicole Romo, jefa de la División de Cooperación Público-Privada del Ministerio de Desarrollo Social y Familia; y Hermann von Mühlenbrock, presidente de Pacto Global Chile, realizó el proceso de reconocimientos a las iniciativas empresariales más destacadas por su contribución a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, siendo su objetivo visibilizar cómo las empresas pueden impactar en las metas de los 17 ODS.
Para ello, se establecieron siete categorías, las cuales fueron evaluadas por 28 jurados externos. Las primeras cinco corresponden a las dimensiones de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, conocidas como las “5 p” por sus siglas en inglés: Personas, Prosperidad, Planeta, Alianzas y Paz. Para los reconocimientos, se sumaron dos categorías, que engloban áreas de suma relevancia para el cumplimento de los 17 objetivos: Interconexión ODS, es decir, las iniciativas que mejor lograron impactar en varios ODS, y finalmente la categoría de Derechos Humanos, como un ámbito transversal y de suma importancia para la consecución de la agenda.
Sobre la plataforma CONECTA
Las iniciativas evaluadas para los reconocimientos fueron previamente validadas en la plataforma online CONECTA de Pacto Global Chile, herramienta que tiene como objetivo ayudar a las empresas a identificar según su sector y modelo de negocio cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que está impactando o puede impactar, además de las metas comprometidas y los indicadores asociados, agrupando recursos y casos que sirven de ejemplo y apoyo para otras organizaciones en el cumplimiento de la Agenda 2030. La plataforma recibe casos de las empresas socias de la organización en Chile, durante todo año en la sección “Casos de Empresas”.
Iniciativas Reconocidas CONECTA 2022 (pincha para conocer más de cada iniciativa)
Categoría Personas:
- ISA InterChile: Conexiones para el Desarrollo – I+e en Educación Media Técnico Profesional
- Cencosud Shopping: Alto al cáncer
- La Araucana: Atenciones médicas preventivas
Categoría Planeta:
- Nestlé: Transición hacia un sistema alimentario regenerativo
- VTR: Logística inversa
- Aceros AZA: Economía circular en zonas extremas
Categoría Prosperidad:
- ISA InterChile: Recuperación participativa de una red de espacios comunitarios en Freirina
- Carozzi: Programa Vecino Emprende
- Papa John´s Chile: Apoyo social de Papa John´s Chile
Categoría Paz:
Categoría Alianzas:
- Cencosud Shopping: Alto al cáncer
Categoría Interconecxión ODS:
- Aceros AZA: Programa AZA Contigo colaborando con los Recicladores de Base
- Komatsu Cummins Chile: Programa TEC (Technical Education for Communities)
- Banco de Chile: Programa Mujeres que Inspiran
Categoría Derechos Humanos (empate en primer lugar):
- Softys: Softys Contigo
- Tresmontes Lucchetti: Índice de Riesgo de Obesidad Infantil Comunal (IROBIC)
¿Qué significa este reconocimiento para la empresa en el marco de su compromiso con Pacto Global Chile y el Desarrollo Sostenible?
Gabriel Melguizo, gerente general de ISA INTERCHILE: “En ISA INTERCHILE nos hemos propuesto ser articuladores del desarrollo sostenible y buenos vecinos en los territorios en que operamos, a través de iniciativas que dejen un legado y que trascienda a futuras generaciones. El fortalecimiento de las capacidades del ecosistema educativo técnico-profesional en el sector eléctrico, y a la recuperación participativa de espacios comunitarios para generar capital social, son dos iniciativas reconocidas por Pacto Global que nos llenan de orgullo.”
Andrés Eyzaguirre, director de Asuntos Corporativos y Legales de Nestlé Chile: “La regeneración de los ecosistemas es una de las palancas para transitar hacia una economía circular y así proyectarnos al futuro en un mundo desafiado por la emergencia climática. En Nestlé comenzamos un viaje sin retorno hacia la agricultura regenerativa, un modelo que busca proteger, renovar y restaurar el medioambiente y el cual estamos implementando en el país junto a nuestros proveedores, con la meta de obtener el 50% de nuestros ingredientes, a través de prácticas regenerativas para 2030”.
Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos de ACHS: “Para todos quienes trabajamos en la ACHS, hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias es nuestro propósito, lo que nos impulsa a hacernos parte y comprometernos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que movilizan al mundo al servicio de las personas y el planeta. En esta ocasión, contribuir a la promoción de sociedades justas, pacíficas e inclusivas, lo que nos enorgullece y nos hace sentir agradecidos de poder colaborar al servicio de nuestro país”.
Macarena Bassaletti, subgerenta de Marketing y Sostenibilidad de Cencosud Shopping Centers: “En estos 8 años, la campaña Alto al Cáncer de Alto Las Condes, ha destacado por su mirada de largo plazo centrada en la mujer y generando una alianza con Fundación Arturo López Pérez, entidad experta en las temáticas de prevención en torno al cáncer de mama y con una visión consistente en el tiempo. Nuestro objetivo es generar un impacto social desde la sostenibilidad y posicionamiento de marca, alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), generando conciencia sobre el autocuidado, detección temprana y tratamiento”
Paola Grandela, gerente de Sostenibilidad de Aceros AZA: “Este reconocimiento da cuenta del esfuerzo que realizamos en Aceros AZA para apoyar a nuestra red de recicladores de base, que está constituida principalmente por familias emprendedoras cuyo sustento económico depende de la venta de chatarra. Ejemplo de lo anterior es el pago contado dentro de las primeras 24 horas posteriores a la venta, programas de desarrollo y capacitación, así como también la entrega de información referida a temas relevantes para ellos como subsidios públicos y privados, apoyo al negocio, aspectos financieros y sociales”.
Gonzalo Darraidou, gerente general de Softys: “Este reconocimiento es muestra tangible de nuestro compromiso con la sostenibilidad, eje transversal de nuestra estrategia de negocios. Softys Contigo es uno de los proyectos más emblemáticos que tenemos como organización: en menos de 8 meses, nos ha permitido construir 127 soluciones de agua y baños en 5 países de Latinoamérica, movilizando a más de 680 voluntarios de Softys y beneficiando a 2.400 personas de manera directa, materializando así nuestro propósito de cuidado”.
Justo García, presidente de Tresmontes Lucchetti y vicepresidente de Grupo Nutresa región Chile y México: “Como empresa, nos sentimos llamados a realizar acciones que sean coherentes con nuestra filosofía corporativa y que nos permitan seguir avanzando hacia el 2030, en una estrategia de negocio en línea con los ODS. Agradecemos al jurado y a Pacto Global Chile por este importante reconocimiento a un proyecto como IROBIC que apela a la innovación social, al trabajo colaborativo y que un aporte al fortalecimiento de los derechos humanos en nuestras comunidades”.
Luz María Rojas, gerente Corporativo de Sostenibilidad y Marketing de Carozzi: “Estamos orgullosos de nuestro programa Vecino Emprende, que fortalece los vínculos de confianza y colaboración con nuestras comunidades. Carozzi está presente en casi todos los hogares chilenos, con más de 1.000 productos de la más alta calidad e inocuidad. Compartir lo mejor de nosotros inspira nuestra estrategia de sostenibilidad, Compartir Hace Bien”.
Carlos Soto, vicepresidente Ejecutivo de Grupo Komatsu Cummins: “El Programa TEC en Chile se ejecuta por el Grupo Komatsu Cummins y su objetivo es promover la formación técnica y especializada en la comunidad de Choapa. Así, junto a Minera Los Pelambres de Antofagasta Minerals, tenemos un rol activo en el proceso formativo de quienes optan por la carrera de Mecánica de Equipo Pesado de Ceduc UCN. Con ello acompañamos a los nuevos talentos en su desarrollo y, además, promovemos la participación femenina en la industria, avanzando en tres de los 17 ODS declarados por la ONU”.
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